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营销与观点
营销管理|实体店怎样“侵入”我们的移动设备?
购物者常常在商店掏出手机比较价格、查看商品评价。现在,商店也想利用消费者的移动设备了。他们利用消费者智能手机的方式与在线零售商的方式如出一辙—根据消费者在商店的走行路线和特别兴趣的物品,向他们展示相关的促销信息。多年来,商店一直采用监控录像和导购来跟踪消费者在商店的行踪。当购物者搜寻Wi-Fi信...
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营销与观点
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营销管理|盘点奇葩公司企业文化:要求实习生喝下洗厕所水
近日网友爆料称,自己在一家公司实习,打扫厕所时竟被要求喝厕所的水。对此该公司表示,要求实习生喝洗厕所水,只是对员工进行企业文化培养,并没有强制员工真的喝下去。 在一家公司实习,打扫厕所时被要求喝厕所的水 如此“变态”的企业文化惹来争议,围观那些奇葩的公司企业文化,真心塞。 “太恶心...
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营销与观点
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营销管理|在你的小公司里建立创造性文化的8个聪明方法
一项新的研究显示,创新能力随着企业规模的增大而增强。那么,没有那么大的企业该怎么办? 在你的小公司里建立创造性文化的8个聪明方法 创新是你的员工的强项之一吗?你的公司越小,你对这个问题的会打就越有可能是“不”。 这个令人惊讶的发现来自Robert Half Management Resources最近进行的一项调查。 ...
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营销与观点
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营销管理|创业路上什么最重要
“大众创业、万众创新”激发着无数青年的创业热情,如今整个华夏大地变成了一片创业的热土,出现了前所未有的创业热潮。中关村最近发生的两件事情颇受关注:一是赶集网与房多多开启流量互换模式;二是嘿哈科技宣布获得2000万元的天使投资。这两件事情同时触发了人们对创业热的思考。根据赶集网与房多多达成的...
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营销与观点
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营销管理|马与兵
战争期间,一个士兵用大麦精心地喂养他的马。然而战争一结束,那马便被拉去服苦役,搬运沉重的货物。后来战火重燃,军号吹响了,吹响了,主人备好马鞍,全副武装骑着马去迎敌。这时,马却毫无力气,不断摔倒,他对他主人说:“你还是赶快再去找一匹战马吧。因为你已把我变成一头驴子,又怎么还能把我当战马骑呢?&r...
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营销与观点
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营销管理|人在屋檐下 怎能不加班
频繁的加班和随之造成的过劳一度是职场人关注的话题。有关调查显示,80%的企业存在加班现象;而许多农民工更是一天工作十二至十三个小时,甚至还有十三至十六小时。那么,对于我们的十二星座来说,他们面对加班会怎么做呢? 白羊座: “今天需要加班?可以啊!”,精力旺盛的白羊座们并没有出现什么埋怨,十...
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营销与观点
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营销管理|摧垮团队的这些行为 你遇到过吗?
孩子气、偏袒以及同事之间的冲突往往会影响到团队的和谐与健康,惟有各个击破,才能重建团队氛围。 我们都见过成年人在工作中耍小孩子脾气。当我们卷入这些鸡毛蒜皮中时,尽管令我们抓狂的是某些表面上的现象,但问题的真正影响远不止于此。也正是因为这个原因,这种孩子气的行为才会在办公室里蔓延开来。 在狭窄的空...
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营销与观点
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营销管理|职场加薪:千万别病急乱投医
有人说工作就是为了实现梦想,实际上这都是屌丝们给自己找了一个装逼的理由。在大街上随便抓住一个上班族提问“你参加工作是为了什么?”我相信99%的人都会回答“挣钱!”另外的1%可能是富二代或者暴发户,上班只为了打发时间。 既然大家都以挣钱为目的去工作,那么“加薪”便是上班族终...
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营销与观点
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营销管理|职场进化论:老板的邮件你读懂了吗?
邮箱里突然收到一封“发件人”是公司大老板的邮件,你会作何反应?不妨留意一下你的老板发出邮件的具体时间,他是“早起党”还是“夜游俠”,他习惯在工作时间之内和大家交流,还是不管什么时候想起来就说几句。 不妨留意一下你的老板发出邮件的具体时间,他是“早起党”还是&...
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营销与观点
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营销管理|优化管理才是应对
企业运营要付出多少成本?特别是在人工成本方面。5月12日,广东省首份官方版企业人工成本调查公布,这也许可以对此提供一定的参考。根据广东省人社厅公布的《2014年广东省人力资源市场工资指导价位》,广东企业人均人工成本为61610元/年,其中制造业为人均57422元/年。按统计,本科生最高月薪指导价位为25778元,平均月...
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营销与观点
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营销管理|是挑战也是机遇 未来要和机器人做朋友
机器人要换人了!对于一个人口大国来说,这一命题多少让人有些忧心忡忡—有很多人要被抢走饭碗了吧? 然而,用人,还是用机器,这并非一个单选题。以富士康为例,这家制造巨头早年宣布了雄心勃勃的“百万机器人”计划,但时至今日,其机器人使用数量仅在十万左右,原因在于机器人很难灵活适应3C产业中复...
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营销与观点
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营销管理|霍洛维茨 数次经历“我们完蛋了”
前不久,Linkedin创始人里德·霍夫曼来了一趟北京,与几位企业家讨论创业和年轻人的想法。期间他用了一个非常形象的比喻来形容创业成功:创业就像从悬崖上跳下去,只有抓到一架飞机才能够保证你不被摔死。都说“忠言逆耳”,或许对于这群年轻人,本·霍洛维茨,这位来自硅谷、公司九死一生的创业...
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营销与观点
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营销管理|稻盛和夫:打造激情四射的团队的16个关键
让每一位员工成为主角,打造激情四射的集体,依靠全体智慧和努力完成企业经营目标,实现企业的飞速发展。 ◆ ◆ ◆ 以德制才 人们希望领导者具有杰出的才能,但更要求他们具备高尚的人格。越是才能出众的人,越容易成为自己才能的奴隶,而把可贵的能力用错方向。而能够控制才能发挥方向的就是人格,就是道德。 ◆ ◆ ...
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营销管理|能力强的员工不服管理咋办呢?
在科技创业企业里,员工足够聪明是非常重要的。高科技行业,本身就很复杂,工作难度也很高,你的竞争对手手下的人才也都是牛X哄哄,所以你也必须用聪明绝顶的员工。对科技创业企业来说,聪明是招人的时候很重要的一个指标。但是,聪明并不是唯一重要的因素。公司为了高效运转,工还要勤奋努力、办事可靠,在团队里充分展...
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营销与观点
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营销管理|如何打造有战斗力的团队
我更喜欢用战国时代来比喻现在的商业环境。现如今,互联网行业那是竞争激烈,公司起起伏伏,员工跳来跳去。用中国的春秋战国没办法比喻,战国七雄,春秋五霸,夹带点小国家也就几十个,就算南北朝时期够乱的了也没办法比喻这么多国家。想来想去还是日本的战国时代更适合,手下有几百号人就算一个城主了,千把人就算一个...
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营销与观点
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营销管理|管理者 千万别毁了表扬员工的机会
主管口头或书面赞许员工表现,本来是一件正面的事情,而且往往不用花钱就可以做到。然而,每天在世界上的某个办公室里,都有主管不小心毁了表扬员工的好机会。 企管顾问温克尔(Julie Winkle)在训练杂志(Training)上强调,表扬员工的时候,主管应该少放一点心思在「公平」上,多一点心思在强调杰出的表现上。 她指出,...
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营销与观点
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营销管理|高阶管理者是怎样炼成的
通过十多年来人力工作,与数百位高层电话或现场交流。我感到,他们的成功固然有外因的偶然,但更多的还是内因的必然。下边我分享的内容,不一定会让你真正成长为高阶管理层(现实情况及个案的复杂性,绝对不是几条总结或几个案例就能解决的),但应该是会有一定的参考价值。 俗话说:不想当将军的士兵,不是好士兵。为什...
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营销与观点
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营销管理|一个优秀团队是怎么散伙的
那天,靠近河边的丛林突起大火,并迅速蔓延到整个绿地。聪明的狮子和猫头鹰见势不妙,不是跑了就是飞了;无情的大火吞噬着蟑螂、蜘蛛,以及飞不远的苍蝇和蝉,而且一群蚂蚁也被大火包围。 来自四面八方的蚂蚁突然迅速聚集,抱成一团向河边滚去。外层的蚂蚁被活活烧死,但直到烧焦它们也不离开自己的岗位,一直坚守到冲...
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营销管理|年底了这10种员工年底前必须干掉!
这一年你的公司里有以下这十种人吗?有的话赶紧辞退吧! 想过朝九晚五的安逸生活的人 想靠底薪生活的人 没有企图心的人 做事慢悠悠的人 不能与时俱进的人 没有人品的人 不追求精益求精的人 不敢担当的人 老觉得自己产品太贵的人 老抱怨公司不足的人
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营销管理|对比尔盖茨成功秘诀的管理感悟
如果要给员工提一条建议,我希望让他们彻底明白:想要成功,先要经历失败。建议员工在成功之前先经历失败,这听起来似乎有违常理,但我敢保证,这绝对是有道理的。 "透视领导力”是一个在线社区,我们将邀请最有思想、最具影响力的商界人士在此回答关于职业与领导力的问题。今天,我们的问题是:要保持公司成功,...
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