营销与观点_第26页_全景动态

营销管理|正心诚意：企业家的修身齐家之道

人生一世，“生、老、病、死、怨憎会、爱别离、五阴炽盛、求不得”等痛苦相伴，“离苦得乐”因此成为投资者人生价值的核心和起点。由于人类以肉体生理形成存在，就得有吃喝玩乐等等生理需求。这些需求的不满足，或满足这种需求过程中消费了有毒有害产品，就会引发肉体和精神的痛苦；这些需求满足后...

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营销管理|一线HR总监吐血分享创业初期招人秘籍

寻找优秀的人才对于创业公司至关重要，但也十分艰难没有好团队哪来好产品，再优秀的创始人也无法独撑一家企业。创业初期，如何吸引新团队成员的加入，又如何更好地管理他们. 如何招聘和培养空降兵. 如何管理90后员工？黑问君邀请了原乐峰HRD，现佰程HRD赵蓉、创业家HRD孙为霞、创业家HR组织发展经理耿亮和大家聊一聊创...

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营销管理|王兴让刘强东后悔:给大棒加上狼牙

如果拿武器来比较的话，美团像一根大棒，不够锐利，但是它很大，它有很多的可能。现在需要在棒上插针，针插多少、插在什么地方，是美团现在比较重要的事情。当针插得足够多时，这根大棒就变成了狼牙棒”。望京东路6号的国际研发园，入驻的绝大多数是IT企业，这是一片充满现代化气息的建筑群落，其中四栋办公楼占地...

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营销管理|给未来的自己

不放弃爱的勇气，不怀疑会有真心，要握住一个最美的梦给未来的自己。但是，现实是残酷的，“握住一个梦”谈何容易？有多少人输给了现实，没能在疾风暴雨中坚持下来。但是，梦想遥不可及，是不是就应该放弃？Case One：不想当律师的HR不是好会计王小婕从小的理想是当一名优秀的律师。这本是一个简单的愿望，但...

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营销管理|沟通+协同：再一次激活企业效能

对于企业管理者来说，如何让员工更有效沟通，实现高效协作—似乎永远是个老大难问题。在企业级软件和应用市场不断发展的这些年里，管理者或多或少都体验过OA、CRM、ERP，但在大多数情况下，使用这样重型的企业级软件，不是会掉进部署成本高、操作复杂的陷阱，就是会被套进功能局限、实际使用效果不佳的怪圈。现在，...

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营销管理|建立供应链管理之策略

随着全球经济一体化进程的加快，势必推进国内企业与国际市场全面接轨的步伐，然而，就目前的管理现状与经营水平来说，我国企业与世界先进企业相比尚存在着较大的差距，尤其是一些企业在复关之后面对白炽化的市场竞争趋势已显得力不从心，不知所措，无从招架和难以应对。鉴于上述情形，我们的企业必须要敢于面对现实，积...

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营销管理|创业公司如何找到靠谱的律师？

凡是创业，总会遇到无数艰难险阻，对创业者而言，就是无数的挑战，而创业团队找律师最有价值的部分还是：你签了顾问合同后，就随时有一个经验丰富的人在你身后出主意，帮你解决问题。对创业公司来说，靠谱的律师实在是太重要了，但很多朋友却不知怎么找：创业公司不可能设立自己的法务部门，但用户协议、投资部分、合同...

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营销管理|本土日化企业的战略困局

当前，金融危机的阴霾尚未散去，实体经济的风险依然存在，在变化速度不断加快的全球化商业环境里，企业所面临的不确定因素急速增加，各种不可控因素也大大增加。在残酷的竞争局面下，已经没有企业能够“以不变应万变”。是否能够洞察市场变化，是否能够不断创新，引领变革，已经成为决定企业能否能永续经营的...

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营销管理|身在职场公平方能催生信任

心怀不满的员工会定期发起变相罢工。在罢工中他们会只完成保持他们工作所必需的最低工作量。例如，在2015年初，纽约市的警察将他们完成的逮捕量控制到最小，来抗议市长的评论。同样，对合同谈判的结果感到失望的教师可能会准时地到达和离开学校，而不是早来晚走以便帮助学生。因此，对组织来说，保持员工的公平感以使...

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营销管理|生产管理的重要性

在现在高科技迅速发展的年代，用机械生产代替人工生产已然成为当今年代重要的流程。产品的安全生产离不开仪器的安全，仪器的生产更加离不开企业的安全生产管理，只有做好安全生产管理，才能在高科技发达的年代进行高效率、高效益的生产。所谓的安全生产管理就是在生产中保持生产的安全性。其中包括管理安全性、制度安全...

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营销管理|世界名企CEO的员工激励之道

想企业更上一层楼，又或者来个彻底振兴，除了与决策正确，组织治理得法外，提升员工的士气与斗志的激励也相当重要。士气如虹则战无不胜，本文特别摘取了世界顶级CEO们对员工激励秘诀。一、确定不同的激励层次柳传志，中国联想团体董事长我们面临的困难是如何调动3个截然不同的群体的积极性：经理班子成员、中层治理...

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营销管理|职场人士必备的六种心理素质

对于越来越繁忙的上班族来说，如何调节心理压力是一件很重要的事情，有的人会被压垮，但有的人却会苦中作乐。对于上班族必备的六大素质，你中了几个？我想做自己的老板其中一个创业者遇到的最大错误，就是低估了创业有多难。Nexus投资合伙机构的联合创始人古普塔(Naren Gupta)表示，不要因为只是想做你自己的老板开...

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营销管理|案例：为什么不愿意与老板谈绩效考核？

作为HR的我为什么不愿意和老板沟通本意是好的，但往往没理解事物的本质，想当然执行，南辕北辙，只会离当初的理想越来越远。从这个角度看，HR有时在绩效考核上面的不作为，也许是件好事，至少是在慢慢的远离理想。我们不能自欺欺人，要明白个中道理。就公司现有的绩效考核，我有以下一些思考。公司介绍：某大型...

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营销管理|80后不想为你工作的几个原因

当80后和90后走向工作，他们给用人单位的用人理念带来了极大的挑战。作为互联网时代出生的一代，他们的思维模式和行为模式是多么的与众不同，他们标榜个性的同时，又极富创造力。于是乎，众多的媒体和学术机构开始对这一职场的新生力量撰写了大量的文章，相信今天的企业高管们多少对80后和90后有了更深的理解了。但是尽...

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营销管理|如何管好初创企业

对于初创企业来说，光有好的创意和产品是不是就够了?斯坦福商学院的组织行为学教授Lindred Greer认为，看一家新公司的前景，不光要看它创造了什么，也要看那些东西的创造者，更重要的是，要看看他们是如何互相打交道的：初创企业要想取得成功，管理人跟创造产品一样重要。今春，Greer会以自己对创业及组织社会心理学...

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营销管理|忙碌却效率低的请举手解药在这里

如果你觉得自己忙，请举手。如果你觉得你的做事效率反而降低了，请继续举手。如果你的手一直举着，那么你就该继续往下读读看了。我们很容易屈服于一直忙碌的诱惑，即便有时它反而会降低效率，这就是我们大脑极其兴奋的模式。但有个补救措施可以让我们把这种倾向转变成生产力。研究指出我们经常感觉忙（但不是一定富...

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营销管理|企业家如何让团队“善”的一面得以持续

写下这个标题的时候，我心底一阵窃笑，若没有丰富经历的人，或许不会有这种感慨，而发出这个感慨的人，是一个身上有故事的企业家。那天，我们在环岛路上的一个别墅区泡茶聊天，我问他：“您的产品那么好，又刚好切合时下国家大力鼓励和扶持的产业，且风投也对此感兴趣。为什么有好的产品，不缺资金，也合国家鼓励...

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营销管理|20条管理铁律，让你的公司强大起来！

公司是全体员工的生存平台，个人利益不能亦不得与之发生冲突。一旦祸起萧墙，轻则申斥处罚，重则革职走人。砸了老板或大伙儿的饭碗，，谁也别想有好日子过。第1条：公司利益高于一切公司是全体员工的生存平台，个人利益不能亦不得与之发生冲突。一旦祸起萧墙，轻则申斥处罚，重则革职走人。砸了老板或大伙儿的饭碗，...

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